Revue d'économie et de statistique appliquée
Volume 17, Numéro 1, Pages 76-101
2020-05-29
Auteurs : Samba Raïssa-juvette .
Cet article fait un état de lieux du phénomène de déclassement des jeunes sur le marché du travail au Congo Brazzaville. Nous étudions le phénomène du déclassement à partir de divers facteurs et montrons particulièrement que les jeunes diplômés qui acceptent d'intégrer le marché du travail congolais sont de plus en plus déclassés ; le diplôme n’est plus un sésame sur ce marché; il n’est plus le seul filtre à l’emploi. Des facteurs tels que des compétences intrinsèques ou un capital humain accumulé hors du système éducatif peuvent parfois être déterminants à l’embauche. A partir de nos résultats, nous émettons quelques propositions qui pourront contribuer à une meilleure insertion professionnelle des jeunes.
Inadéquation des emplois ; Jeunes diplômés ; Marché du travail ; Déclassement
Tchoumou M
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Kami-ouako M
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Gampio Mbilou U
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Ossebi Jg
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pages 61-74.
Mandoumou Paulin
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Ewamela Aristide
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Ha Michael
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Mobozandongo Euloge
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pages 1-10.
Kara Feriel
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pages 591-602.
Diabangouaya Dorèze Beruchtain
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pages 121-133.