Les cahiers du CREAD
Volume 20, Numéro 66, Pages 109-118
2004-02-08
Les Jeunes Ingénieurs Et Le Marché Du Travail En France
Auteurs : Eckert Henri .
Résumé
L'insertion professionnelle des jeunes ingénieurs, nouveaux venus sur le marché du travail dans la France des années quatrevingtdix, se révèle particulièrement favorable. Quelques indications, que nous tirons de l'enquête "Génération 92" du Céreq[1], suffiront à en convaincre notre lecteur : si la quasi totalité des jeunes sortis des écoles d'ingénieurs en 1992 est en emploi cinq ans plus tard (contre un peu plus des trois quarts, seulement, de l'ensemble des sortants, toutes filières de formation confondues), ils occupent en général de "bons" emplois, en ce sens qu'il s'agit d'emplois stables et biens rémunérés. La quasi totalité des sortants des écoles d'ingénieurs se concentre en effet dans le tiers des individus les mieux payés de la génération et leurs emplois sont, pour plus de neuf sur dix d'entre eux, des emplois sur contrat à durée indéterminée (contre moins de trois quarts de contrats à durée indéterminée lorsqu'on considère les emplois de l'ensemble des nouveaux venus en 1997, quelle que soit leur formation). A noter encore, mais cette remarque confirme la stabilité de leur situation, qu'ils n'ont généralement connu qu'un nombre restreint d'emplois entre 1992 et 1997 puisque les trois quarts d'entre eux n'ont fréquenté que deux entreprises au plus (contre seulement six sortants de formation en 1992 sur dix en emploi en 1997) et qu'ils semblent s'être durablement installés dans celle qui les emploie en 1997. Ce bilan flatteur souffre pourtant d'un défaut majeur: il risque fort d'être partiel puisque nous n'avons évoqué que certains jeunes ingénieurs, ceux qui sont sortis des écoles d'ingénieurs exclusivement… Or de plus en plus nombreux sont ceux qui, sans avoir fréquenté une école d'ingénieurs ou pour avoir complété cette formation par un cursus universitaire, occupent des emplois d'ingénieurs ou de cadres techniques dans les entreprises! Ceuxlà aussi s'insèrent dans l'emploi dans de bonnes conditions… Mais notre remarque nous confronte à cette autre question : de qui parleton lorsqu'on aborde les ingénieurs ? A fortiori quand sont en lice de jeunes ingénieurs ?
Mots clés
Jeunes ingénieurs- entreprises d'accueille-marché du travail-l'insertion professionnelle- France
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