Revue d'ECONOMIE et de MANAGEMENT
Volume 12, Numéro 1, Pages 89-101
2013-04-01
Auteurs : Hadj Slimane Hind .
De nos jours, toutes les entreprises économiques sont soumises à une série de pressions sociales, environnementales et économiques. Elles doivent donc moderniser leur système de management afin de réaliser une performance économique et sociale durable. C'est dans ce contexte, qu’est apparu un nouveau mode de management : le management parla RSE (responsabilité sociétale des entreprises), qui doit être considérer comme une véritable stratégie et non comme un outil managérial à la mode. Ainsi, les entreprises valorisent leurs efforts sociaux dans le but d’améliorer leur performance sociale, et à travers ça, la performance économique, en procurant à ces dernières avantage compétitif Le développement de la RSE répond au besoin des entreprises de relever des défis majeurs sachant que la prévention des risques qu'ils soient environnementaux, sanitaires ou sociaux, est devenue un impératif de survie pour nombre d’entre-elles. Cependant, la RSE ne se limite pas à ce volet préventif, mais peut être considérée comme« un facteur de re1yorcement des valeurs de cohésion sociale et de bonne gouvernance ».
Responsabilité sociétal des entreprises, PME, Management Responsable
Hamhami Amal
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pages 146-158.
Boudache Souad
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Ifourah Hocine
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Ayad Naima
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pages 13-26.
Slaimi Ahmed
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pages 160-167.
Hamou Nadia
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Amari Salah Eddine Sofiane
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pages 611-630.
Bennani Zakaria
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pages 47-54.