مجلة العلوم القانونية والاجتماعية
Volume 4, Numéro 4, Pages 414-430
2019-12-01
الكاتب : قادري فوزي . زواري فرحات سليمان . بلابل يازيد .
يعتبر نظام الحوكمة منهج لتحقيق التسيير الفعال للشركات، سواء العمومية أو الخاصة، وحسن ادارتها في ظل بيئة داخلية وخارجية تتصف بالديناميكية، وذلك من خلال تنظيم عملية صنع القرارات واتخاذها ثم تنفيذها بالطرق المثلى، ما يؤدي إلى تحقيق الأهداف المخطط لها من طرف الشركات. ترتكز هذه السلسة العملياتية أساسا على عنصر الرقابة الفعالة، لاسيما الرقابة الداخلية، ورغم الترابط الواضح بين نظام الحوكمة وعنصر الرقابة، إلا أنه سيتم بهذه الورقة البحثية توضيح العلاقة بينهما بتفصيل أكثر تعمقا. بناء على الأسس التي تم انشاءها من طرف الهيئات الدولية المختصة في هذا المجال، تم تحليل المعايير المعتمدة في تكريس نظام حوكمة الشركات وتوضيح مدى استنادها على المهمة الرقابية أساسا. Abstract The governance system is an approach that ensures effective business management in an internal and external environment characterized by a dynamic, through the organization of the decision-making process and then implemented in the best way possible, allowing to achieve the objectives set by the companies. This operational chain is based primarily on the effective control component, particularly internal control, and despite the clear interdependence between the governance system and the control component, this document willclarify the relationship between them in more detail. Based on the principles established by the competent international institutions in this field, the adopted standards were analyzed in devising the corporate governance system and clarifying the extent to which they are based on the supervisory function.
رقابة داخلية ; حوكمة الشركات ; علاقة ; معايير دولية ; تسيير فعال
فتيحة مختاري
.
مراد مسعود سعداوي
.
مبارك بن زاير
.
ص 1-16.
خلادي راضية
.
ص 11-22.
ديلمي عمر
.
ص 96-111.
سعيدي أحلام
.
بن موفقي علي
.
ص 480-500.
بشير إلزعر حسين
.
قورين حاج قويدر
.
ص 35-50.