مجلة علوم الإنسان والمجتمع
Volume 8, Numéro 3, Pages 75-97
2019-09-28
الجندر و العبور الوظيفي: إشكاليات الجيل الانتقالي خلال مرحلة التغير الاجتماعي
الكاتب : Bechka Azzeddine .
الملخص
تنشأ الأجيال على مجموعة قيم يحملها موروثها الثقافي، لكن الاستمرار و الثبات عليها أمر نسبي، لما للتغير الاجتماعي المقصود وغير المقصود من أثر عليها، حيث تتعرض البنى الاجتماعية وأدوار الأفراد فيها إلى التغير في اتجاه الجنسين(ذكر،أنثى) نحو تقمص أدوار جديدة يكتسب من خلالها الجنس هوية وكيانا ضمن نوعه الاجتماعي، خاصة في امتهان مهن معينة. يعد جيل المرحلة الانتقالية أكثر الفئات تعرضا لإشكالات العبور الوظيفي للجندر، كون هذا العبور يعيشه أفراد جيل المرحلة الانتقالية في تناقض عاطفي و فكري؛ بين صور أصلية للمهن و بين صور جديدة عبر إليها الجنس الآخر. عبر هذه الورقة سنحاول الإجابة عن الإشكاليات التي يعيشها أفراد جيل المرحلة الانتقالية خلال التغير الاجتماعي من خلال ظاهرة العبور الوظيفي للجندر.
الكلمات المفتاحية
الجندر ، العبور الوظيفي، الجيل الانتقالي، التغير الاجتماعي
مقالات مماثلة
علاف شهيرة
.
ص 375-390.
كعبش سامي
.
خواص مصطفى
.
ص 404-419.
Allaf Chahira
.
Moussa Fatima
.
ص 9-21.
