مجلة دراسات في علم إجتماع المنظمات
Volume 1, Numéro 1, Pages 123-143
2013-12-15

الثقافة التنظيمية في المؤسسة الجزائرية



الكاتب : خديجة عجابي .

الملخص

تعتبر الثقافة التنظيمية كعامل الفعالية في المؤسسة والتي تسمح لها بدخول السوق الوطني والخارجي بقوة، قصد تحسين الخدمة المقدمة للزبائن ومن ثمة ضرورة معرفة طرق تفكير العمال وضمان ثقتهم وبالتالي حب المؤسسة كعائلة ثانية لهم.

الكلمات المفتاحية

الثقافة التنظيمية ، فعالية المؤسسة

مقالات مماثلة

محور المداخلة: مستقبل التراث الثقافي غير المادي الجزائري وآفاقه (الثقافة الشعبية والعولمة رقمنة الثقافة الشعبية، الثقافة الشعبية ووسائل الاتصال، إعادة إنتاج الثقافة الشعبية). عنوان المداخلة: تلقائية الفنون الشعبية بين التقليد والتجديد، تمظهرات الثقافة الشعبية في وسائل الاتصال عن طريق (المسرح، الدراما، السينما، التمثيل، التصوير، النحت ٱنموذجا).

بوزكري نوال . 
ص 45-74.

الثقافة الوطنية وتأثيرها على الثقافة التنظيمية والصراع داخل المؤسسة الجزائرية

بلقاضي الامين . 
ص 11-20.

تقييم الثقافة التنظيمية الملائمة لتطبيق ادارة الجودة الشاملة بالجامعات باستخدام أداة تقييم الثقافة التنظيمية دراسة حالة جامعة باتنة في الجزائر

مباركي سامي .  مشنان بركة . 
ص 169-195.

محددات الثقافة التنظيمية في المؤسسة الاقتصادية الجزائرية دراسة ميدانية في المؤسسة المينائية بسكيكدة

رمضان سعيد . 
ص 338-357.

الثقافة التنظيمية و الفعالية التنظيمية للاتحاديات الرياضية و دورها في تطوير رياضة المستوي العالي دراسة ميدانية لبعض مسيري الاتحادية الجزائرية لكرة القدم والاتحادية الجزائرية لكرة اليد.

جمال بورزامة . 
ص 157-172.

Formats de citation